Nagy Márton kiemelte az európai munkaerőpiac legfőbb kihívását.

A szakképzett munkaerő hiánya az európai munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívásaként jelentkezik. A vállalatok 77%-a úgy gondolja, hogy ez a probléma jelentősen korlátozza működésüket, míg 60%-uk azt tapasztalja, hogy a beruházások lebonyolítását is hátráltatja - hívta fel a figyelmet a nemzetgazdasági miniszter hétfőn Brüsszelben.

Nagy Márton a foglalkoztatási, szociálpolitikai, egészségügyi és fogyasztóvédelmi tanács ülésére érkezett Brüsszelbe, ahol a tanácskozást megelőzően angol nyelven nyilatkozott. Kifejezte reményét, hogy a miniszterek a tanácsülés során jóváhagyják az EU-ban tapasztalható munkaerő- és készséghiányról szóló, valamint a kiaknázatlan munkaerő-potenciál aktiválására irányuló tanácsi következtetést. Ez a lépés hozzájárulhat az EU versenyképességének erősítéséhez is.

A magyar elnökség e téren általános megközelítést akar elérni, ami mandátumot jelent az Európai Parlamenttel folytatandó tárgyalások megkezdéséhez. Szavai szerint, ehhez még nincs meg a minősített többség a tanácson belül, de egyre jobban közelítenek az álláspontok.

Kósa Ádám, a fogyatékosságügyi államtitkár, a tanácskozásra érkezve hangsúlyozta, hogy a napirenden szereplő tanácsi következtetés a területi egyenlőtlenségek és a szociális szolgáltatásokhoz való hozzáférés kérdésére összpontosít. E kezdeményezés célja a társadalmi befogadás javítása, valamint a szegénység elleni harc erősítése. A javaslat középpontjában a fogyatékossággal élő emberek társadalmi integrációja áll, amelyet a foglalkoztatás, a környezethez való ésszerű alkalmazkodás és a rehabilitáció előmozdítása révén kívánnak elérni.